知ってました？助成金のお得な使い方

参考サイト

  • eラーニング asp
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もらえる会社

�@雇用保険制度に加入していること�A特に就職が困難な方（雇入れた日に６５歳未満の方に限ります）をハローワークまたは無料・有料職業紹介事業者の紹介により、社員として雇入れ、相当期間雇用することが確実であること�B対象とする社員の雇入れの６ヶ月前から１年間に社員を会社都合で辞めさせていないこと�C適正な雇用管理が行われていること

特に就職が困難な方

特に就職が困難な方として、以下のような方が挙げられます。・６０歳以上の方・身体障害者・知的障害者・母子家庭の母・一定業種の離職者（一般旅客定期航路事業、特定不況業種、駐留軍関係など）など

もらえる金額

６０歳以上の方・身体障害者・知的障害者・母子家庭の母・一定業種の離職者・短時間労働者のうち特定の方など、雇入れ後１年間の全社員の平均賃金額に相当する額の１／３（大企業は１／４）雇用保険の基本手当日額の最高額の３３０日分

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